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強化三個轉變 抓好四項服務 促進街道充分就業
我要投稿 論文查重 時間:2018-05-04 來源:現代經濟信息
摘  要:解決群眾的就業再就業,就是解決民生的根本問題。漳平市桂林街道黨工委以創建和諧社區為己任,以街道社區人員就業為突破口,以落實政策和提高技能為著眼點,以創建充分就業街道為契機,不斷強化三個轉變,抓好四項服務,促進街道充分就業。
關 鍵 詞:充分就業,解決民生,三個轉變,四項服務
作  者:邱淑妹
單  位: 漳平市桂林街道辦事處
正  文:

桂林街道地處漳平市的繁華地段,下設7社區4個村,常住的人口近2.5萬人。全街道現有登記的失業人員約2萬人,街道辦事處依靠街道平臺,共計開發了就業崗位、幫助了3100失業人員實現再就業,初步實現了 “就業工作進社區(村),社會保障入社區(村)的目標。

一、強化三個轉變,改善全街道就業大環境
一要強化思想觀念,增強三種意識。一是增強社會意識。就業乃民生之本,亦是創建社會主義和諧社會的重要內容之一。全社會各級黨委均高度重視就業和再就業問題。就業和再就業工作對維護社會穩定、推動經濟發展將產生積極的影響。二是增強服務意識。街道辦事處堅持以人為本,把轄區內居民就業問題永遠放在第一位,不斷完善就業服務體系,切實改進服務工作作風,堅持做到熱心服務、耐心聽取、用心解答、精心辦理。三是增強市場意識。在市場經濟大沖擊的環境下,街道人員就業以市場為標準。街道辦事處對全體群眾采取多引導小微創業和穩定就業觀念,不斷加強樹立廣大居民勇于自主擇業,適于市場調節就業,響應政府促進就業號召,促使他們盡可能全面地多了解并掌握市場人才需求,努力培養自己適應市場所需求的工作能力。
二要強化平臺作用,引導有序就業。街道辦事處一是從健全體制機制上入手,不斷完善公共就業服務體系,綜合形成了群眾工作“1+X”政策體系,積極推進城鄉公共就業服務能實現均等化,突破服務對象戶籍和區域限制,力爭將農民工納入各項有利政策的享受范圍,努力實現政策待遇的標準統一;二是多形式搭建農民工就業對接平臺,整合各類資源,加強部門合作,推進街街聯動,開通“就業直通車”短信點播、網上求職和網上招聘平臺等,為農民工免費開放互聯網并提供就業信息,提高人崗信息對接成功率。
三要強化工作要求,提高就業水平。為進一步完善街道社區服務平臺建設,街道辦充分發揮街道社區服務平臺的整體功能作用,切實廣泛深入地開展各項就業利好政策的宣傳,為有序實施創造良好就業新風營造輿論氛圍,科學制定好街道就業和再就業的各項工作目標與任務,并層層分解和落實好各項目標責任制,建立健全轄區用工單位、中介組織的再就業工作聯席會議制度,倡導廣大群眾在發展中逐步解決自身就業問題,努力實現促進經濟增長與擴大就業的良性互動。街道辦在大力發展街道經濟和社區服務性產業中,把發展放在重點,以解決就業為基礎,切實加強了勞動保障服務隊伍的建設,分季度分任務地強化各項上崗業務培訓,以落實安置就業為宗旨,全面提高了全街道就業水平。

二、抓好四項服務,促進全街道充分就業
1、抓好街道社區服務,夯實三大建設。 一是窗口建設。街道辦事處從強化責任體系、落實工作目標上下功夫,制定了一整套相關規章制度,在第一時間把工作職責、管理制度、再就業優惠證和創業證的申領發放情況等諸項均給予公開公布,并設立有關就業政策法規的宣傳欄和公示欄,著實讓廣大群眾能夠在第一時間了解勞動就業與社會保障方面的知識,并主動接受廣大群眾的有力監督。二是基礎建設。街道辦經常性組織相關工作人員深入一線到每個社區每一棟樓每一單元,對轄區內居民的就業狀況、培訓愿望及經濟情況進行全方面登記,特別對下崗失業、家庭狀況不佳、社保關系單一、就業意向迷茫、安置去向不定等人員進行歸并建檔,建立健全就業服務基礎管理體系。三是信息建設。積極利用電腦與市聯網,時時掌握10公里范圍內的空崗信息、用工條件和用工單位詳細信息,對勞動力市場信息動態進行公布和有效傳遞,適時組織轄區內符合條件人員主動前往應聘,做到及時跟進并統計分析各人應聘結果或就業情況。
2、抓好社區就業服務,拓寬社區就業渠道。街道辦事處為了拓寬廣大群眾的就業渠道,通過定期走訪轄區內各企事業單位,及時掌握社區治安、市場管理、環境管理、物業管理等公益性服務信息,利用加強城市環境監督管理協管員提供公益性崗位的契機,不斷發展社區家政、保潔服務等社區服務業,積極與承接其后勤服務的物業公司取得聯系,經協商并安排就業崗位286個。街道辦還鼓勵和支持下崗失業人員勇于自謀職業和自主創業,并幫助其通過人才網站、微博、微信、電子郵件、QQ群等多種載體,有針對性的獲取有效就業信息,加大就業信息服務力度,拓寬了就業渠道。
3、抓好就業援助服務,幫助特困群體就業。街道辦堅持每年開展“五送”援助活動,即:送服務、送崗位、送政策、送技能、送溫暖。街道辦依據特殊困難及下崗失業人員所建立的困難救助戶檔案,積極倡導轄區內愛心人士開展愛心救助活動,鼓勵街道廣大黨員積極與轄區內的特殊困難的下崗失業人員結對子,開展幫扶活動。街道辦事處根據困難救助戶的不同原因、不同特點,通過個別談心、個別咨詢等方式,有針對性有秩序的為他們提供職業生涯規劃、就業形勢、就業政策、職場禮儀、就業技巧等方面的指導,讓他們充分了解到自己、認識清職場、關注好形勢、掌握全政策、更新上觀念。
4、抓好職業培訓服務,增強實現再就業能力。再就業培訓是利民、強民、富民之舉。就業與再就業的培訓,特別是再就業培訓來說,他們有過一次及以上工作經歷,對他們進行從事某項職業進行所要掌握的職業技能、道德和紀律的各項培訓。街道辦事處依據“職業指導、職業技能、創業能力”三種培訓內容,對全街道失業人員進行各項技能培訓。參加培訓的人員是社區就業困難人員,他們大多文化水平低,沒有技能專長。組織培訓班,就是為了能讓他們掌握一技之長,提高競爭能力,增加就業機會,能通過有效的技能培訓能擁有一份適合自己的工作。為提高他們再就就業能力,街道辦在安排培訓科目時,將培訓內容與現實需求相結合,共促進全街道864人再就業。

參考文獻:
1. 張春昕,[J],《中國人力資源開發》 , 2008 (9) :98-100

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